Dienstag, 29. April 2008

Solo

Gerade habe ich ein Mail meiner einen Chefin gelesen worin sie mir schreibt, dass ich an der heutigen Sitzung mit unserem Auftraggeber eine Information preisgegben habe, die sie ihm eigentlich nicht hätte weitergeben wollen. Die Information erscheint mir - auch jetzt noch - völlig harmlos. Sie betrifft unsere interne Arbeitsaufteilung. Ich wäre von mir aus keinesfalls auf die Idee gekommen sie als brisant zu betrachten.
So eine unerwartete Kritik zu einem Punkt an dem ich sonst nicht im Geringsten an mir gezweifelt hätte kann mich total verunsichern. Ich hätte jetzt gerne jemanden hier, mit dem ich dies besprechen könnte und der mich bestärken und stärken würde.

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silmanja - 29. Apr, 01:02

oha - wenn es auf den ersten blick nicht einsichtig ist, hätte sie dir das halt im vorfeld sagen müssen - oder *herumfabulier* ist es vielleicht darum gegangen, dass sie dem auftraggeber weismachen wollte, dass sie dinge persönlich macht, die sie tatsächlich an eine mitarbeiterin delegiert hat?

acqua - 29. Apr, 01:42

Dass sie mir das hätte sagen müssen finde ich eben auch. Denn alles andere würde ja heissen, dass ich zu ungeschickt wäre, die Situation richtig einzuschätzen. Ich sehe aber noch immer keinen Grund, warum der Auftraggeber die Information nicht haben soll. - Ausser eben dem von dir genannten. Aber auch diesen Fall könnte ich nicht wirklich nachvollziehen denn der mir zugewiesene Arbeitsschritt erachte ich nicht als extrem ausschlaggebend, da es sich eher um ein vorbereitendes "Zuarbeiten" für die Chefin handelt.
Aber das sind ohnehin alles Spekulationen. Ich werde das mit ihr direkt klären müssen. Was mir an der Sache aber auch unangenehm ist, ist dass ich sie in den paar Wochen die wir erst zusammenarbeiten nicht zum ersten Mal falsch einschätze bzw. eine Situation anders einschätze als sie. Das sind nicht gerade ideale Voraussetzungen für eine Zusammenarbeit.
gamine - 29. Apr, 10:14

solche sachen per mail zu regeln ist unhaltbar und feige. denn es können zu viele missverständnisse entstehen. marschier auf der stelle in ihr büro, erkläre warum du das gesagt hast und warum genau sie das nicht wollte und wie ihr in zukunft solche sachen besser anpacken wollt.

ich hab mal ein kleines team geleitet und daher eine einjährige management-schule gemacht, und solches gebaren von vorgesetzten ist einfach schlecht. genau darum, weil jeder hobbiepsychologe weiss, dass man so menschen verunsichern kann. und das sollte nicht unbedingt das ziel eines vorgesetzten sein, es sei denn, er sei unfähig und greift so zu unlauteren mitten ;-). nur so für dich, dass es einfacher ist auf sie zuzugehen.

acqua - 29. Apr, 10:50

Nach einem Antwortmail von mir und nochmal einer Antwort von ihr ist die Sache nun fast gegessen. Aufgrund der äusseren Umstände hatten wir ab gestern Abend keine andere Möglichkeit, als uns auf diesem Weg auszutauschen.

Aber ich gebe dir Recht: Sie hätte sich entscheiden müssen, ob ihr das Thema wichtig genug war um es nach der gestrigen Sitzung mit mir unter vier Augen zu besprechen oder wenn nicht es dann ganz auf sich beruhen lassen müssen. So wie ich das nach ihrer Antwort nun sehe, hat sie aus einer eigenen Verunsicherung heraus reagiert deren Gründe mit mir eigentlich nichts zu tun haben.

Ich danke dir für deine Bestärkung. Sie wird mich in zukünftigen ähnlichne Situationen hoffentlich positiv beeinflussen. Es passiert doch immer wieder, dass Menschen es schaffen, ihre Unsicherheit auf mich abzuwälzen. Ich kann aber nicht ausschliessen, dass es auch mal umgekehrt läuft.
gamine - 29. Apr, 11:20

ja, das hast du ganz schön geschrieben, so nach dem motto: wir sind halt alles nur menschen. das sollten wir öfter mit einbeziehen bei konflikten...

gut wenn du's klären konntest.
nedganzbachert (anonym) - 1. Mai, 09:41

gut aufgepasst!

Liebe Acqua!
Ich finde es toll, wie Du mit dieser Situation umgehst.
Bis ich so auf mich und meine Bedürfnisse aufpassen kann, bedarf es noch ein bisschen Arbeit an mir.
Ich wünsche Dir, dass Du auf diese (oder andere Art) immer eine Person Deines Vertrauens findest, um die Situation für Dich zu klären.

C.

acqua - 1. Mai, 11:18

Immerhin hast du schon erkannt, dass man auf seine Bedürfnisse aufpassen muss. Das ist das Wichtigste. Der Rest kommt Schritt für Schritt.

Jemanden an seiner Seite zu haben, der einem den Rücken stärkt wäre halt schon manchmal schön...

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