gamine - 29. Apr, 10:14

solche sachen per mail zu regeln ist unhaltbar und feige. denn es können zu viele missverständnisse entstehen. marschier auf der stelle in ihr büro, erkläre warum du das gesagt hast und warum genau sie das nicht wollte und wie ihr in zukunft solche sachen besser anpacken wollt.

ich hab mal ein kleines team geleitet und daher eine einjährige management-schule gemacht, und solches gebaren von vorgesetzten ist einfach schlecht. genau darum, weil jeder hobbiepsychologe weiss, dass man so menschen verunsichern kann. und das sollte nicht unbedingt das ziel eines vorgesetzten sein, es sei denn, er sei unfähig und greift so zu unlauteren mitten ;-). nur so für dich, dass es einfacher ist auf sie zuzugehen.

acqua - 29. Apr, 10:50

Nach einem Antwortmail von mir und nochmal einer Antwort von ihr ist die Sache nun fast gegessen. Aufgrund der äusseren Umstände hatten wir ab gestern Abend keine andere Möglichkeit, als uns auf diesem Weg auszutauschen.

Aber ich gebe dir Recht: Sie hätte sich entscheiden müssen, ob ihr das Thema wichtig genug war um es nach der gestrigen Sitzung mit mir unter vier Augen zu besprechen oder wenn nicht es dann ganz auf sich beruhen lassen müssen. So wie ich das nach ihrer Antwort nun sehe, hat sie aus einer eigenen Verunsicherung heraus reagiert deren Gründe mit mir eigentlich nichts zu tun haben.

Ich danke dir für deine Bestärkung. Sie wird mich in zukünftigen ähnlichne Situationen hoffentlich positiv beeinflussen. Es passiert doch immer wieder, dass Menschen es schaffen, ihre Unsicherheit auf mich abzuwälzen. Ich kann aber nicht ausschliessen, dass es auch mal umgekehrt läuft.
gamine - 29. Apr, 11:20

ja, das hast du ganz schön geschrieben, so nach dem motto: wir sind halt alles nur menschen. das sollten wir öfter mit einbeziehen bei konflikten...

gut wenn du's klären konntest.

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